エトヴォス公式アカウント ベストコスメ受賞記念2024 プレゼントキャンペーン応募規約

株式会社エトヴォス（以下、弊社といいます）が主催する「エトヴォス公式アカウント ベストコスメ受賞記念2024 プレゼントキャンペーン」（以下、当該キャンペーンといいます）にご応募いただく前に、本規約をよくお読みいただき、同意の上、ご応募ください。
当該キャンペーンにご応募された場合、本規約にご同意いただいたものとみなします。
万一、本規約にご同意いただけない場合には、当該キャンペーンへの応募はご遠慮ください。

1.応募期間について
当該キャンペーンの応募期間は、各キャンペーンにより異なります。詳しくは当該キャンペーンを開催中のエトヴォス公式X(Twitter)アカウントの投稿をご確認ください。
やむを得ない事情により、応募期間は予告なく変更となることがあります。

2.賞品について
期間中に応募された応募者の中から抽選でプレゼントいたします。当該キャンペーンの賞品内容および当選人数は、各キャンペーンにより異なります。詳しくは当該キャンペーンを開催中のエトヴォス公式X(Twitter)アカウントの投稿をご確認ください。
やむを得ない事情により、賞品は予告なく変更となることがあります。

3.応募方法について
X(Twitter)上で、当該キャンペーンを開催中のエトヴォス公式X(Twitter)アカウントをフォローし、指定の投稿をリポスト(RT)してください。
※キャンペーンの参加は1日1回とさせていただきます。
※アカウントを非公開設定にしている場合はご応募対象外となります。
※やむを得ない事情により、応募方法は予告なく変更となることがあります。
※X(Twitter)システムのエラー・システム障害等その他やむを得ない事情により、フォローやリポスト(RT)ができない場合があります。
※X(Twitter)システムのエラー・システム障害等その他やむを得ない事情により、予告なくキャンペーンを途中で中止、終了する場合があります。

4.応募資格について
当該キャンペーンへのご応募には、X(Twitter)への登録（無料）が必要です。
当該キャンペーンを開催中のエトヴォス公式X(Twitter)アカウントをフォローし、指定の投稿をリポスト(RT)することで応募の意思確認とさせていただきます。
当該キャンペーン実施期間中はX(Twitter)のIDを変更しないようお願いいたします。
複数のX(Twitter)アカウントで応募された場合、当選資格を無効とさせていただきます。
弊社関係者及び当該キャンペーン関係者の応募はできません。
ご応募は日本国内にお住まいの方に限らせていただきます。
未成年の方は、親権者の方が応募規約に同意いただいた上でキャンペーンの応募をお願いいたします。

5.当選について
厳正なる抽選の上、本キャンペーン応募ページにてその場で結果が表示されます。
フォローの解除又はアカウントの凍結、削除、X(Twitter) IDの変更等の理由により本キャンペーン応募ページに登録できない場合は当選を無効とさせていただきます。
本応募規約およびX(Twitter)が定める規約に反する不正な利用があった場合、予告なしに当選資格を無効とさせていただく場合があります。
当選が無効となった場合、その後、賞品の送付依頼をいただいたとしても一切受け付けかねます。なお、無効となった当選が発生した場合、当選人数は上記記載の数に達しないことがあります。
当選のご連絡の際には、賞品送付のために必要な情報をお伺いします。
弊社は、当選者にご提供いただいたこれらの情報を商品送付、および商品送付に必要な諸連絡のためにのみ使用し、その他の目的には一切使用いたしません。
当選の連絡後、必要な情報をご提供いただけない場合、当選を無効とさせていただきますのでご注意ください。
またご提供情報に誤りがあるために賞品を送付できない場合（誤送信された場合を含みます）、当選を無効とさせていただきますのでご注意ください。
景品表示法の規定により、弊社で実施中の他のキャンペーンとの重複当選は出来ない場合がございます。
当選に関するお問い合わせにはお答えいたしかねます。

6.個人情報について
ご提供いただいたお客様の個人情報は、株式会社エトヴォスが厳重に管理し、当選の通知、賞品送付および賞品送付に伴う連絡に利用させていただきます。
また、個人を特定しない形でのサービス向上のための統計データとして利用させていただきます。
個人情報をお客様の同意なしに第三者提供することは有りません。
ただし、法令に基づいて開示請求された場合はこの限りではありません。

7.その他エトヴォスのプライバシーポリシーについて
詳しくはこちらをご確認ください。（https://etvos.com/shop/pages/PrivacyPolicy.aspx）